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观察

有一种形式主义叫“形似”主义

时间:2019-04-03 16:45:46   作者:编辑001   来源:人民网   阅读:157   www.rmjjw.com.cn

段官敬

“凡事不要太认真,看起来差不多就得了”,“拿其他单位的经验借鉴借鉴,照着搞搞不就一样啦”“工作无非发文、材料、总结、汇报,都有了就到位了”现实工作中,存在一种形式主义叫“形似”主义:落实政策主张“别太计较”、“样子大概”交差就好,开展工作喜欢“拿来借鉴”、“照虎画猫”敷衍马虎,执行部署沉迷“纸上功夫”、以文字展示“成果显著”。

以上做法,让工作结果表面上看“面面齐全”、“条条到位”,与精神要求、政策规定似乎达标,检查清单里项项都能“打勾”、“该有的都有”。但深入探讨往往给人感觉“少了点什么”,剖开来看对推动地方经济社会发展、增进群众利益和福祉没有任何有益举措、实在成效。此种“形似”主义的形式主义,台面上看得过去、“卖相精致”、“像那么回事”,骨子里缺少干货、充斥水分、“食之如鸡肋”,实则真本事不足、假把式有余。

简单来说,“形似”主义唯求与求真务实“外观相似”。干工作、抓落实不是实干苦干、啃硬骨头,而是浮在表面、蜻蜓点水、“软磨不硬泡”。不敢刨开矛盾和问题的深层“岩石”,蹲在“土壤”表层造些“盆景”、搞“花架子”;不敢直面工作最本质的复杂“肌理”,停在“皮肤”表面薅头发、捋胡须。说来说去,“形似主义”躺着坐着就能摆平,履职尽责须撸起袖子、俯下身子。归根结底,还是缺乏担当实干的“铁肩膀”、患上松散懈怠的“软骨病”。

现实中,“形似”主义常经过一番“精心打扮”,披上“无懈可击”外衣,“让人一下子挑不出毛病”,具有很强的迷惑性和混淆性。比如,表格材料、台账档案等“琳琅满目”,关键看是否在实际抓落实中得到落实;再如,典型样板、亮点品牌等“缤彩纷呈”,根本看能否在现实促发展中得到推广。所以,要形成正确的检查导向,善于为“形似”主义解剖切片,拿好“放大镜”和“显微镜”,多到施工现场看,多到群众身边听,尝一尝地方创业“果实”的味道,嗅一嗅部门工作风气的气息。

当然,“未有形不似反得其神者”。“形似”是“得神”的充分条件,毕竟“干部干部,干字当头”,任何实干都是从撸起袖子、扎起裤脚开始。但“形似”主义光有撸袖子、挽裤脚的样子,没有下地踩泥、背石叩山的胆子,只能沦为装模作样的“有形无神”。实绩是检验实干的唯一标准。因此要拿好工作标尺,以推动发展、增进民利、造福一方等作为判断和评价的“度量衡”,从而权衡地方或部门的干事创业,到底是“形似”主义还是实干之“神”。

俗话说,“一口吃不成胖子”。转变“形似”主义作风,关键要力戒扭曲价值观和政绩观,甩掉抓落实、干实事的“虚胖”成分,铭记“不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”的谆谆教诲,少些包装打扮、多些潜沉打磨,持之以恒、久久为功,切莫让万变的“形似”主义远离了实干之宗。


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